- Основа Маркетинга не - реклама и продвижение, а тотальное внутреннее качество
2. Обязательно присутствие четких Стратегий позиционирования – т.е. продажа не просто товара, а более лучшего образа жизни
3. Мощная автоматизация всех бизнес - процессов с привлечением Digital - Сервисов, IP- телефонии: Binatel, Системы учета – пример, Bitrix 24, Сквозной аналитики, пример Power BI и работы разнообразных инновационных сервисов ИИ: Телеботы, Голосовые работы и т.д.
4. Упор маркетинга - не просто на лучшее удовлетворение запросов клиента, а на их предвосхищение
5. «HR – Маркетинг». Формирование вокруг руководителя команды людей из числа категории "А", с правильной мотивацией, привязанной к их личностной результативности и которые видят свой личностный рост за счет развития компании. При условии, что собственник одновременно развивается вместе с ними
6. Создание конкурентных «эко-систем» вокруг ключевых центров доходов
7. Внедрение процессной карты на основе "плоской" системы управления, с привязкой не к функционалу, а к результативности каждого сотрудника
8. Максимальная «цифровизация» бизнеса, ибо будущее любых бизнесов - это Каспий или Яндекс Такси, где все действия осуществляются клиентом посредством смартфона
9. Формирование рыночных трендов, привлечение инноваций и развитие отрасли, так чтобы эти инновации отрасли ассоциировались именно с Вашим бизнесом
10. Качественное развитие бизнеса, за счет:
- Масштабирования не активов, а процессов
- Удаленного управления процессами
- Того, что основная часть времени руководителей тратится на операционку, а на развитие
- Действует правило - Проактивный или «предвосхищающий» режим работы
Не принимающие во внимание эти принципы маркетинга, после удивляются отчего каждые 10 лет, более 50% компаний уходят с рынков, среди которых могут быть некогда успешные мировые гиганты. ИМХО
